🌎
Cette publication d'offre n'est pas disponible dans tous les langues du site Web
Matchez votre CV
📁
Systèmes d'Information
💼
APRR - Concessions
📅
2023DC012bis N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Intégrateur progiciels F/H. Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 62 postes vacants en cliquant ici .

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
  • Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
  • L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
  • Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :  

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
  • 15 jours de RTT
  • 6 jours de télétravail par mois
  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Vous êtes :

  • Diplômé d’un bac+5 en Informatique avec une première expérience ou bac+3 avec 5 ans minimum dans le paramétrage et le développement d’un progiciel. Une expérience sur le progiciel HR Access serait un + !
  • A l’aise sur les langages de développement tels que (SQL, Java, Angular, COBOL/PACBASE, API Webservices, ETL...).
  • Doté d’un esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins métiers et y répondre efficacement.
  • Convaincu que le sens du client et relationnel sont deux compétences clés pour ce poste.
  • Impliqué dans les projets et vous avez un esprit d’équipe.
  • Autonome et force de proposition.

Notre process de recrutement :

  • Un entretien vidéo différé, pour nous présenter votre parcours (15 minutes).
  • Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste.
  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

Recherches précédentes d'offres d'emploi

Fil d'activité

2023
Offres d'emploi partagées via Eiffage
Quelqu'un a recommandé le poste de Assistant péage F/H. Mon 02 Jun 11:44
Quelqu'un a recommandé le poste de Assistant Chargé de Projet F/H. Tue 22 Apr 12:59
Quelqu'un a recommandé le poste de Ingénieur généraliste en alternance F/H. Mon 14 Apr 15:27
Quelqu'un a recommandé le poste de Assistant Péage F/H. Thu 10 Apr 15:34
Quelqu'un a recommandé le poste de Responsable Communication Commerciale (F/H). Tue 08 Apr 15:40