Responsable d'activité terrain (F/H)
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Venez exprimer vos talents, rejoignez nous ! Nous recherchons :
1 Responsable d’activité terrain F/H
Pour notre site de Montereau sur le Jard (proche Melun - 77)
CDI, agent de maîtrise
Intégré à l’équipe d’encadrement du district de la Brie, vous managez une équipe d’un chef d’équipe et de 20 ouvriers autoroutiers et patrouilleurs autoroutiers pour assurer le fonctionnement de l’exploitation d'une portion de l'autoroute A5 comprenant les aires de repos et de service de la section dont vous avez la responsabilité.
Sensible à l’amélioration continue, vous managez votre équipe et organisez les activités (planification, ordonnancement des tâches), en contrôlant la bonne exécution de l’entretien courant du patrimoine (infrastructures, espaces verts, clôtures, propreté des aires…) et la conformité des balisages. Vous programmez les visites de contrôle règlementaires et mettez en œuvre le service hivernal (opérations de salage et de déneigement).
Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe. A ce titre, vous veillez à l'application des consignes et des procédures en vigueur et organisez des actions de sensibilisation et de formation (interventions, balisages, gestes et postures, etc.…).
Vous êtes soumis à l’obligation d’astreinte et vous devez pouvoir intervenir sur votre lieu de travail en 30 mn pour coordonner les opérations d’interventions sur autoroute en cas d’incidents ou d’accidents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
Une rémunération sur 13 mois et des primes d’intéressement et de participation attractives
Une voiture de service
15 jours de RTT
L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)
VOTRE PROFIL
De niveau Bac + 2/3 avec une expérience réussie en management d’équipe opérationnelle, idéalement dans des activités de TP/génie civil/voirie/espaces verts, vous êtes mobilisateur, organisé, vous faites preuve de leadership et disposez d’un bon relationnel. Vous êtes curieux, autonome et avez envie d’exercer des responsabilités dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez nous !
A votre arrivée, un parcours de formation personnalisé sera établi un parcours de formation personnalisé (formation technique aux métiers autoroutiers et une culture managériale).
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
2. Un premier entretien, avec le manager-recruteur, le Responsable recrutement RH, et le chef de l’unité
3. Un test de personnalité à distance
4. Un entretien final avec le Chef de l'unité, le Chef de service RH, et le manager recruteur, à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.