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Technicien de Maintenance (F/H)

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Maintenance
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APRR - Concessions
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204 N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Technicien de Maintenance (F/H). Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 54 postes vacants en cliquant ici .

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

·        Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. 

 

·        Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage 

 

·        L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. 

 

·        Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016. 

  

Ce que nous proposons : 

 

·        Une rémunération sur 13 mois  

·        Des primes d’intéressement et de participation attractives  

·        De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE  

·        Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)  

 

Vous êtes :

Vous êtes titulaires d’un BUT ou d’un BTS dans le domaine des systèmes numériques, des réseaux et télécoms ou similaire (BAC +2/3).

Vous aimez travailler en équipe, avez une passion pour les nouvelles technologies, êtes curieux de découvrir un univers complexe et riche de technologies différentes. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B valide, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité. Vous êtes toujours à la recherche de solutions, avez des bases en réseaux informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement technologique polyvalent, alors rejoignez nous !

 

 

Notre process de recrutement : 

 

           Un échange téléphonique de présélection

           Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

           Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise

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