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Agent autoroutier polyvalent F/H

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Exploitation
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APRR - Concessions
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2025PARISRHIN066EX N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Agent autoroutier polyvalent F/H. Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 39 postes vacants en cliquant ici .

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d’un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d’un permis B valide.

Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l’autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous !

 

Organisation du travail :

  • Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux.
  • Temps de travail annualisé.
  • Astreintes régulières (1 semaine par mois)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
  • Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.
  • L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

 Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

 

 Ce que nous proposons :  

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Notre processus de recrutement :

  • Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
  • Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)
  • Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

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