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Exploitation
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APRR - Concessions
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2024RHONE035ALT N° de la demande de poste

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

« Rejoindre APRR en tant qu'assistant manager vous donne la chance d'être au premier plan des opérations d'une entreprise dans le secteur autoroutier. Vous serez immergé dans un milieu riche en projets diversifiés, bénéficiant d'un encadrement par des experts.

Cela représente une occasion de développer vos compétences en management, de participer activement à l'amélioration continue de nos services et à la satisfaction de nos clients. »

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

 

Nous recherchons notre

Assistant Manager en Alternance F/H

Alternance

VOS MISSIONS

Au sein de l’unité d’exploitation autoroutière (district) du Haut-Bugey, vous êtes sous la responsabilité du chef du chef d’unité et contribuez au pilotage de l’activité opérationnelle. 

Vous aimez les responsabilités et le management ? Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas ? APRR vous propose d’accompagner les managers du district dans le pilotage des activités d’exploitation autoroutière.  

Vous présenterez et produirez des rapports et documents pour le pilotage du district sur des activités pluridisciplinaires : maintenance des équipements, des bâtiments et tunnels ; ainsi que la viabilité, la sécurité et les travaux sur le tracé.

Vous participez activement à la gestion administrative, assurez la tenue de l’agenda et du planning annuel, préparez et suivrez les commandes d’approvisionnement, et gérez les stocks et inventaires.

Vous contribuez à l’amélioration continue de la performance de notre unité, à travers l’analyse de tableaux de bord et la correction des anomalies.

Vous soutenez la préparation et la gestion des prestations externes, tout en facilitant la coordination entre différentes activités et assurant le suivi des politiques définies par les filières métiers.

Vous serez également chargé(e) du suivi des dossiers métiers, QHSE et transverses, en mettant un accent particulier sur la prévention du personnel, la sécurité des clients, la protection de l'environnement, ainsi que la sobriété énergétique et la démarche bas carbone.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme en Management Opérationnel, ou similaire (Bac+2, ou Bac+3), pour la rentrée 2024, que vous souhaitez réaliser en alternance pour une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez le goût pour le terrain, le sens du contact, et êtes curieux de découvrir l’univers autoroutier, et/ou des activités des Travaux Publics (TP). Vous disposez d’un bon leadership, et savez maîtriser le Pack Office, notamment Excel, Word et Outlook.

Vous êtes titulaire du permis B valide et vous savez faire preuve d’une autonomie au service de la recherche de solutions, d’un esprit critique, et l’envie d’exercer des responsabilités dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !

Poste situé à : Nantua (Saint-Martin-du-Fresne – 01) 

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

Contrat Alternance – Temps plein – Statut ETAM.

Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + RTT Permis B valide nécessaire.

 

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR – AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement – Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Les recruteurs APRR – AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.

Rejoignez-nous !

Donnons du génie à votre talent.

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