Alternant Assistant Communication Numérique (F/H)

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre

Alternant Assistant Communication Numérique (F/H)

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire)

Contrat Alternance – Temps plein – Statut ETAM

A compter de septembre 2025 pour une durée souhaitée de 12 mois

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction de l’Ingénierie & des Systèmes d’Information, dans le département Méthodes et Conduite d’Opération, nous recrutons un/une alternant(e) afin d’intervenir aux côtés de la responsable de la conduite du changement pour accompagner les évolutions de nos systèmes d’information. Vous contribuerez à la définition de la stratégie de communication mise en place pour les acteurs internes de la société dans le cadre de projets liés au déploiement ou l’évolution de nouveaux systèmes d’information.

A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à des missions qui consistent à :

·         Recueillir le besoin du partenaire pilote du projet ainsi qu’aider à la définition de ce besoin si nécessaire ;

·         Proposer un plan de communication à destination des entités impactées directement ou indirectement ;

·         Animer le plan de communication :

o    Rédiger les communications (mails, newsletters, flyers) ;

o    Créer des vidéos en Motion Design ;

o    Créer ou actualiser des pages extranet.

·         Suivre les évolutions du projet, alerter et proposer si besoin des adaptations nécessaires au plan de communication ;

·         Faire un reporting de suivi de déploiement au conducteur d’opérations en charge du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

ü  Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

ü  Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.

#EspritDeFamille Eiffage

ü  L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

#HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

ü  Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.