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Assistant formation en alternance F/H

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Ressources Humaines
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APRR - Concessions
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2025PARISRHINALT08 N° de la demande de poste

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! 

Nous recherchons notre

Assistant formation en alternance F/H 

Nemours (77)

 

VOS MISSIONS

Au sein du Service Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe Emploi/Formation en contribuant à la gestion administrative des dossiers de formation. Vous aurez un rôle d’assistance auprès de vos collègues et vos missions consisteront à :

  • Participer au recensement des besoins de formation et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences,
  • Saisir les inscriptions en formation dans le logiciel HR Access, adresser les convocations aux salariés concernés
  • Suivre les inscriptions des salariés aux sessions de formation et mettre à jour les listes de présence
  • Gérer les plannings de formation et la logistique (réservation des salles et des restaurants…)
  • Prendre en charge le suivi administratif des dossiers de formation et saisir les données dans les tableaux RH
  • Créer des supports d’informations en lien avec la formation des salariés
  • Participer aux projets de développement RH

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez occasionnellement être mis à contribution au sein de l’Accueil de la Direction Régionale (accueil des visiteurs, gestion du courrier, standard téléphonique…). 

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste.

 

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez intégrer un BAC+3 ou BAC+4 dans le domaine des ressources humaines et vous avez idéalement acquis des connaissances RH lors d’une précédente expérience (stages, alternances etc).

 

Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et de l’autocontrôle. Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite afin de garantir la fluidité des informations transmises et vos compétences relationnelles vous permettent de mettre en avant la satisfaction client.

 

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et vous maîtrisez le pack office. Une appétence pour les outils de communication digitale serait un plus. Le permis B est souhaité car des déplacements occasionnels sont à prévoir. 

Poste situé à : Nemours (77) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour intégrer une équipe dynamique, à l’écoute et conviviale et être accompagnée par une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience et ses connaissances
  • Car l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
  • #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents
  • Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016

 

 Ce que nous proposons : 

  • Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d’intéressement et de participation attractives
  •  L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Des moments de convivialité avec les équipes (Yoga, éveils musculaires, repas à thème etc…)
  • Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Notre processus de recrutement :

Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)

Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025PARISRHINALT08, sur notre site emploi : https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

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