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Travaux
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APRR - Concessions
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2025DC021bis N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Responsable de Domaine Signalisation verticale et Dispositifs de retenue F/H. Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 42 postes vacants en cliquant ici .

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

  • Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

  • Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :  

  • Une rémunération sur 13 mois

  • Des primes d’intéressement et de participation attractives

  • L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage

  • 15 jours de RTT 

  • 6 jours de télétravail par mois

  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

  • Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 de type Ingénieur (ou équivalent), avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, ou titulaire d’un Bac+3 justifiant d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans.

Vous maîtrisez le management transversal et la conduite de projets, et vous utilisez Excel ainsi que les outils de gestion de données avec efficacité.
Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’une solide capacité d’analyse et de synthèse. Votre aisance en communication et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Une expérience dans les domaines des dispositifs de retenue ou de la signalisation verticale constitue un atout supplémentaire.

 

Notre process de recrutement :

  • Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

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