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Exploitation
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APRR - Concessions
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2024RHONE098TER N° de la demande de poste

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

 

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

 

 

Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous !

           

Nous recherchons notre

 

Adjoint Chef de district F/H

CDI

 

 

VOS MISSIONS

 

 

Sous la responsabilité du chef de District, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l’exploitation du district.

Vous managez vos équipes, organisez, encadrez et contrôlez les activités, en garantissant le respect des règles et procédures société (RH, prévention, exploitation…), en transmettant : objectifs, informations et assistance nécessaires auprès de vos collaborateurs tout en développant leurs compétences.

 

Vous assurez le fonctionnement du site dédié en coordonnant tous les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à l’exploitation, à l’entretien, à la sécurité, dans le respect des règles société et réglementaires et dans un souci d’amélioration de la productivité.

 

Vous animez et coordonnez les activités viabilité et sécurité sous votre responsabilité en :

ð  Supervisant les activités d’exploitation et de maintenance sur le district

ð  Contribuant à la définition et à l’évolution des procédures,

ð  Anticipant et proposant les évolutions d’organisation, en participant aux recrutements, en accompagnant l’évolution des effectifs et des compétences et en intégrant la prévention des risques professionnels,

ð  Organisant la surveillance des ouvrages et installations, et en proposant des plans d’actions d’entretien,

ð  Veillant au respect des règles en vigueur dans votre domaine d’activité.

ð  Collaborer avec les partenaires locaux

 

Vous pilotez votre activité par la mise en place et l’analyse d’indicateurs et de tableaux de bord. Au regard des résultats, vous proposez des actions d’amélioration pour réaliser les objectifs fixés.

 

Vous mettez en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé du personnel, en faisant appliquer les règles de sécurité et en réalisant des actions de prévention des risques professionnels, d'information et de formation conformément à la démarche prévention de la société.

 

Vous contribuez à la qualité du climat social en renforçant l’engagement de vos équipes par la prise en compte des attentes personnelles favorisant l'efficacité collective, par l’accompagnement au changement et en faisant appliquer les accords d’entreprise en vigueur.

 

Vous proposez le budget de vos activités et optimisez son utilisation.

 

Vous êtes garant de la continuité de service lors de l’astreinte : vous assurez la continuité de l’encadrement dans les domaines du management, de la sécurité, de la gestion du trafic, de l’environnement, de la maintenance. Vous mettez en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires afin d’assurer la continuité de la circulation dans de bonnes conditions de sécurité et de commodité, dans le respect des règles d’exploitation société.

 

A la demande, vous intervenez dans le cadre de votre astreinte sur des équipements péage pour assister les clients et assurer la fluidité du trafic.

 

Vous contribuez au développement des relations avec les élus locaux.

 

Vous contribuez au développement de la qualité de service en pilotant les audits (dépanneurs, sous-concessionnaires) et en participant aux réunions organisées par les filières régionales.

 

Vous contribuez au développement des relations avec les forces de l’ordre et les secours en participant aux réunions organisées par les filières régionales.

 

Vous pilotez et instruisez les dossiers de dégâts au DPAC dans le cadre de votre activité.

 

Vous assurez la remontée d’information et l’interface avec les services de la région ou du central pour tout ce qui concerne les éléments constitutifs du patrimoine exploité.

 

Vous garantissez la conformité du résultat des prestations réalisées en interne en participant aux réunions de chantiers, en vous assurant des conditions d’intervention et de sécurité, et en élaborant les procès-verbaux de visite.

 

 

Secteur APRR : A6/A40/A406/A46/A466/A89

Vous disposez d’un BAC +3 ou BAC +5 avec au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans minimum en management d’équipe. 

 

Vous êtes mobilisateur, vous possédez des compétences managériales avec une exigence du résultat, vous disposez d’un bon relationnel, d’une autonomie au service de la recherche de solutions, d’un esprit de décision, d’une bonne curiosité, et l’envie d’exercer un métier à responsabilités dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !

 

 

Poste situé à : Macon (71)

 

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

 

Contrat CDI – Temps plein – Statut cadre – rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux – Parcours de formation personnalisé.

 

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR – AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

 

Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement – Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Les recruteurs APRR – AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.

 

Rejoignez-nous !

Donnons du génie à votre talent.

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