Assistant Managers F/H

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre

Assistant managers F/H

Alternance

Au sein du District Centre Bourgogne de la Direction Régionale Rhône du Groupe APRR, vous êtes rattaché à Florent, adjoint au Chef de District, et l’accompagnez dans les missions assurant l’exploitation, la maintenance et la sécurité du réseau autoroutier.

VOS MISSIONS

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de la coordination intersites et interservices, sous la responsabilité directe de l’adjoint au chef de district :

Coordination intersites (Chalon & Beaune) et interservices :

·        Animer la réunion hebdomadaire du jeudi matin, en co-animation avec l’adjoint au chef de district

·        Assurer le lien entre les sites de Chalon et Beaune, en facilitant les échanges et le partage d’informations

·        Garantir la cohérence et l’organisation des interventions entre les différents services (viabilité, entretien, exploitation, travaux)

·        Suivre les anomalies terrain et les situations à risque, et proposer des actions correctives adaptées

·        Contrôler la bonne réalisation des interventions et assurer un suivi des indicateurs

Animation des réunions et coordination des campagnes annuelles :

·        Préparer et co-animer les réunions stratégiques du district avec l’adjoint au chef de district

·        Réunions des patrouilleurs (remontée des observations terrain, analyse des incidents)

·        Réunions de viabilité hivernale (préparation des interventions neige/verglas)

·        Réunions de campagne de fauchage (planification et retour d’expérience)

·        Semaines de la prévention (organisation et coordination des actions de sensibilisation)

·        Assurer le suivi des décisions prises en réunion et veiller à leur mise en œuvre effective

Suivi et préparation des chantiers (en fonction des besoins) :

·        Participer à la préparation des interventions (repérage, organisation, anticipation des contraintes)

·        Vérifier la conformité des travaux réalisés et remonter les éventuelles anomalies

·        Analyser les indicateurs de performance pour identifier des axes d’amélioration