Assistant RH en alternance F/H

Pourquoi nous rejoindre ?

ü  Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mis en place, à la prise de poste.

ü  Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

ü  L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

ü  Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :  

ü  Une rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, prime de transport

ü  Des primes d’intéressement et de participation attractives

ü  L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage

ü  De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

ü  Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Vous êtes :

Vous préparez une formation de niveau BAC+3 en Ressources Humaines (Licence Professionnelle, Bachelor RH…) en alternance, après avoir validé un BAC+2 (BTS, BUT GACO GEA option RH…), idéalement en alternance. Vous avez une réelle appétence pour le recrutement, le contact humain et le travail en équipe.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, le permis B est donc requis.

🔹 Expérience souhaitée :
Une première expérience en RH, notamment en recrutement (stage ou alternance), est fortement appréciée. Elle vous permettra d’être rapidement opérationnel(le) et de mieux comprendre les enjeux du poste.

🔹 Compétences techniques :

• Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Aisance avec les outils numériques et les plateformes de recrutement
• Capacité à rédiger des contenus clairs et professionnels (annonces, mails…)

🔹 Compétences comportementales :

• Rigueur et sens de l’organisation : vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision
• Aisance relationnelle : vous êtes à l’aise dans les échanges, tant avec les candidats qu’avec les interlocuteurs internes.
• Sens du service : vous aimez accompagner, conseiller et apporter des solutions.
• Esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif et contribuez à une ambiance de travail positive.

Rythme souhaité : 2 ou 3 jours de présence hebdomadaire en entreprise par semaine.

Durée de l’alternance : 12 mois.

Début de contrat : octobre 2025.

Cette formation en alternance d’une année au sein de notre entreprise vous permettra de développer vos compétences et de vous préparer à votre métier de demain. Venez découvrir le monde passionnant de l’exploitation autoroutière et la diversité de nos métiers.