Business Analyst F/H

Réf 2025AREA032

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Nous recherchons notre

Business Analyst F/H

Sur notre site de Jonage – Z.I Meyzieu

en CDI

Au sein de la Direction Péage et sous la responsabilité de la responsable études et suivi activité péage, vous contribuez à la performance et à l’optimisation des processus Péage en réalisant des études, en produisant des indicateurs de pilotage et en contribuant à l’évolution technique et organisationnelle du domaine Péage afin de garantir l’intégrité de la recette et la satisfaction client au péage.

VOS MISSIONS

A ce titre, vous :

·       Contribuez à la performance opérationnelle :

o     Instruisez et produisez les études liées à des projets stratégiques en définissant les sources d’information, méthodes de travail et en proposant l’organisation et les moyens nécessaires.

o     Participez à l’évolution et au bon fonctionnement du système d’information décisionnel péage.

o     Collectez les données et analysez les besoins d’évolution du système d’information décisionnel péage.

o     Rédigez les expressions de besoins associées.

·       Participez au pilotage de l’activité Péage :

o     Assurez la production et la mise à jour permanente des référentiels de pilotage réglementaires et budgétaires.

o     Produisez, suivez et analysez les indicateurs clés de performance du domaine péage sur lesquels vous êtes référent métier.

o     Pouvez intervenir lors des phases de conception, de tests et d’accompagnement des utilisateurs du système d’informations décisionnel.

o     Alertez en cas de dysfonctionnement sur les indicateurs sur lesquels vous êtes référent métier et vérifiez l’efficacité des correctifs apportés dans le cadre de l’amélioration continue.

·       Contribuez à l’animation des collaborateurs en interaction avec les référentiels de pilotage réglementaires et budgétaires:

o     Animez et mobilisez les acteurs de l’activité péage qui interagissent avec ces référentiels de pilotage.

o     Pouvez animer ou participer à des groupes de travail associés aux besoins d’évolution ou de l’amélioration continue de la performance du domaine Péage.

o     Pouvez être amené à remplacer les autres techniciens du service sur certaines de leurs missions.

            Pourquoi nous rejoindre ?

ü  Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

ü  Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

ü  L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

#HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

ü  Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

ü  Un CDI

ü  Une rémunération sur 13 mois, prime de transport, tickets restaurant.

ü  Fourchette de rémunération : entre 28 et 35 K €. 

ü  Des primes d’intéressement et de participation attractives.

ü  L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage

ü  19 jours de RTT

ü  6 jours de télétravail par mois (à partir de 6 mois d’ancienneté)

ü  De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

ü  Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)